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Agencia de Selección de Líderes Estratégicos
Seleccionar al ejecutivo ideal puede transformar una empresa.
Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en conectar con líderes de alto nivel que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Líderes que Transforman Compañías
Disponemos de dos líneas de programa: Premium más Premium Plus, cubriendo roles operativos y posiciones estratégicos. Nuestra arquitectura validada ha posicionado superior a de 500 líderes con +95% de éxito y más de 200 empresas satisfechas.
Categoría Premium: Gerentes claves que logran que la maquinaria avance cotidianamente a día. Seleccionamos Director de Finanzas, Head Comercial, Head de Marketing, Gerente de Supply, Director de Recursos Humanos y CTO de Sistemas. Cada proceso incluye asesoría 360, lectura de cultura + assessment integral del equipo directo, modelado de matriz por behaviors, garantía 4–6 meses y mentoring de onboarding 4 sesiones.
Categoría Premium Plus: Cargos que marcan el futuro competitivo. Considera Gerente General, Chief Financial, COO, General Country Head, CHRO y Consejero de Directorio. Sumamos diagnóstico organizacional avanzado, evaluación conductual directiva, cobertura 4–6 meses y plan diseñado de dos meses con acompañamiento C-Level.
Metodología de Búsqueda Directiva
01 Definición del Perfil: Análisis exhaustivo de capacidades y del contexto organizacional; reunión clave con líderes para acordar el perfil final.
02 Búsqueda Activa: Mapeo y acercamiento confidencial a ejecutivos de primer nivel, usando network de más de 10k ejecutivos y prácticas de headhunting modernas.
03 Evaluación Integral: Valoración funcional, psicológica y de liderazgo directivas; entrevistas en 4 niveles con seguimiento.
04 Presentación y Acompañamiento: Exposición de finalistas con dossiers granulares; soporte integral durante cierre.
05 Integración y Seguimiento: Soporte en la inmersión del directivo y tracking a 3, 6 y 12 mes.|meses.
06 Evaluación de Resultados: Evaluación de resultados y satisfacción de cliente y ejecutivo con tableros planificados.
Razones por las que resultamos únicos
100% proceso artesanal y tailor-made; 60 días media de tiempo; 4–6 meses reemplazo; análisis 360º comportamental; asesoría integral en todo el ciclo; insights sistemático.
Respaldo Demostrada
Desde 2003 ejecutamos headhunting de funciones estratégicos en privado y gobierno, sirviendo financiero, agroindustrial. Hemos trabajado con quinientos+ directivos incorporados, dos centenares organizaciones y una ratio de efectividad del noventa y cinco por ciento. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de headhunting reservado, rápido y de valor sostenible.
Consulta Inicial para Empresas
Programe su reunión de necesidades. Incluye: Análisis de prioridades organizacionales; Definición de marco ideal; Ruta de búsqueda personalizada; Timeline estructurado del mandato. Respuesta en un día hábil.
