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La relevancia del coaching para directivo está transformando la manera en que las compañías latinas lideran a sus colaboradores.
Hoy, reflexionar de coaching ejecutivo no es una tendencia, es una clave imprescindible para alcanzar impacto en un escenario cada vez más exigente.
Razones para el coaching organizacional sirve?
Ayuda a los directivos a administrar mejor su tiempo.
Optimiza la comunicación con jefaturas.
Refuerza el liderazgo en procesos difíciles.
Previene el burnout en ejecutivos.
Resultados del coaching organizacional en Chile
Mayor fidelización de talento.
Cultura interna fortalecido.
Equipos coordinados con los planes estratégicos.
Desarrollo de mandos medios que lideran nuevas metas.
Ejemplos donde el coaching jefaturas marca la diferencia
Un gerente que busca acordar tensiones con stakeholders.
Una jefatura que le toca dirigir equipos multigeneracionales.
Un ejecutivo que se enfrenta un proceso de expansión.
De qué manera implementar coaching organizacional en tu empresa
Definir focos alcanzables.
Contratar un facilitador validado.
Establecer programas adaptados.
Medir cambios en periodos definidos.
Un plan de coaching para directivo puede ser la herramienta entre resistir o ganar.
