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  • #121727 返信
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    ゲスト

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    #121738 返信
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    #121740 返信
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    #121746 返信
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    ゲスト

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    #121748 返信
    BrentUndic
    ゲスト

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    #121749 返信
    Rodneyrob
    ゲスト
    #121752 返信
    Michaelcen
    ゲスト

    накрутка подписчиков в тг платно

    #121756 返信
    DavidTub
    ゲスト
    #121759 返信
    Calvinliets
    ゲスト
    #121767 返信
    prague-cocaine-988
    ゲスト

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    #121769 返信
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    ゲスト

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    #121770 返信
    prague-cocaine-275
    ゲスト

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    #121773 返信
    JuniorPhilm
    ゲスト

    https://telegra.ph/Curso-de-liderazgo-para-jefaturas-en-Santiago-herramientas-para-mandos-medios-09-20

    Participar en una escuela de liderazgo virtual ya no es un lujo, sino una urgencia para cualquier organizacion que aspira a competir en el contexto moderno.

    Un buen entrenamiento gerencial no solo entrega teoria, sino que transforma la manera de dirigir de mandos medios que estan en terreno.

    Ventajas de una una escuela de liderazgo remota?

    Flexibilidad para progresar sin detener el trabajo diario.

    Acceso a contenidos de alto nivel, incluso si vives fuera de la capital.

    Inversion mas competitivo que una capacitacion tradicional.

    En el contexto chileno, un programa de liderazgo nacional debe responder a el estilo de liderazgo criollo:

    Cadenas de mando tradicionales.

    Colaboradores diversos.

    Desconexion entre areas.

    Por eso, una formacion de lideres debe ser mas que un powerpoint bonito.

    Que debe incluir un buen curso de liderazgo para jefaturas?

    Unidades sobre liderazgo adaptativo.

    Roleplays adaptados a entornos locales.

    Evaluacion individual de estilo de liderazgo.

    Red de contacto con otros gerentes de regiones.

    Y lo mas importante: el programa formativo debe provocar un impacto concreto en la eficacia del liderazgo.

    Muchos lideres llegan al puesto sin guia, y eso duele a sus equipos. Un buen programa para lideres puede ser la solucion entre inspirar y dirigir o imponer.

    #121778 返信
    Michaelcen
    ゲスト

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