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Una buena empresa de seleccion de personal es infinitamente más que subir un posteo en redes. En nuestro país, elegir mal a una contratación puede costar un dineral en tiempo.
Por eso, cada vez más compañías opta un servicio de selección de personal que asegure proceso eficiente y reduzca los riesgos.
Razones para confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a profesionales que no buscan avisos tradicionales.
Metodologías modernas para evaluar capacidades.
Agilidad en llenar vacantes críticas.
Optimización de tiempo perdido.
Resultados de un buen apoyo en selección
Contrataciones más alineados con la identidad interna.
Disminución de fuga de talento.
Equipos más cohesionados.
Reputación más competitiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en feeling.
No usar pruebas técnicas.
Pasar por alto la cultura de la compañía.
Forzar la decisión por necesidad inmediata.
La mejor forma de elegir una consultora de selección de personal
Pregunta testimonios.
Confirma que usen métodos objetivos.
Evalúa la trayectoria en tu rubro.
Exige procesos transparentes.
Un apoyo externo es una inversión que define la clave entre atraer profesionales o pagar caro errores.
