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Una buena empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que poner un anuncio en portales. En nuestro país, fichar mal a una candidato puede salir un dineral en plata.
Por eso, cada vez más organizaciones opta un empresa de reclutamiento y selección que garantice resultados confiables y reduzca los errores.
Motivos por los que confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a perfiles que no buscan avisos tradicionales.
Metodologías estructuradas para analizar capacidades.
Agilidad en llenar vacantes críticas.
Reducción de tiempo perdido.
Ventajas de un buen proceso de selección de personal
Ingresos más ajustados con la identidad interna.
Menor abandono temprano.
Departamentos más cohesionados.
Marca empleadora más atractiva.
Problemas comunes en la selección de personal en Chile
Depender solo en feeling.
Dejar de lado evaluaciones.
Olvidar la cultura de la compañía.
Apurar la contratación por urgencia.
De qué manera elegir una empresa de seleccion de personal
Pregunta testimonios.
Confirma que usen métodos objetivos.
Evalúa la especialización en tu sector.
Pregunta por ética.
Un partner en reclutamiento es una inversión que determina la clave entre sumar talento o pagar caro errores.
