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La empresa de seleccion de personal es bastante más que subir un anuncio en plataformas. En nuestro país, fichar mal a una candidato puede costar caro en recursos.
Por eso, muchas empresas acuden un consultora de selección de personal que asegure contrataciones acertadas y minimice los riesgos.
¿Por qué confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Acceso a profesionales que no buscan avisos tradicionales.
Procesos probadas para filtrar competencias.
Velocidad en cubrir vacantes críticas.
Optimización de errores de contratación.
Ventajas de un buen apoyo en selección
Nuevos fichajes más coherentes con la identidad organizacional.
Menor fuga de talento.
Equipos más productivos.
Imagen más sólida.
Fallos comunes en la selección de personal en Chile
Confiar solo en feeling.
Dejar de lado pruebas técnicas.
Pasar por alto la dinámica de la organización.
Apurar la decisión por necesidad inmediata.
La mejor forma de elegir una consultora de selección de personal
Pregunta testimonios.
Verifica que usen pruebas psicométricas.
Evalúa la experiencia en tu industria.
Solicita ética.
Un servicio de selección de personal es una inversión que determina la ventaja entre atraer profesionales o pagar caro errores.
